- Vous former ou former toute votre équipe à la non-discrimination dans votre activité immobilière. Que vous soyez débutants ou agents immobiliers confirmés.

- Prémunir vos collaborateurs et vos clients de toute situation de discrimination grâce à un cadre juridique défini.

- Renforcer sa posture professionnelle et mettre en place des procédures qui sécuriseront tous vos interlocuteurs immobiliers.